关于评选全市新时代新担当新作为优秀干部的

工作方案

　　目的和意义

　　根据中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，在全市评选表彰一批新时代新担当新作为的优秀干部，通过表彰先进,树立典型，正向激励广大干部奋发有为、创先争优，进一步树立鼓励干部担当作为的良好导向，激励全市各级干部为建设“创新开放新高地、品质活力新永州”作出新的更大贡献。

　　评选对象及数量

　　评选对象

　　- 全市各县区(管理区、经开区)

　　- 市委各部委

　　- 市直机关各单位

　　- 各人民团体

　　- 各市属大中专院校

　　- 企事业单位

　　的在职处级干部

　　评选数量

　　共评选60名

　　其中：

　　- 县区、管理区、经开区30名

　　- 市直单位30名

　　其他事项

　　科级及以下干部的评选表彰，由市直单位和县区(管理区、经开区)按照干部管理权限，自行组织评选表彰。

　　评选条件

　　1 政治坚定 对党忠诚

　　认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩。坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府决策部署，理想信念坚定，大局意识强。

　　2 主动担当 敢于负责

　　在其位、谋其政、干其事、求其效。在市委、市政府中心工作中主动作为，执行有力，行动迅速，敢于担当。面对急难险重任务敢抓敢管、敢于碰硬，不计较个人得失。

　　3 忠诚履职 实绩突出

　　业务精通，思路清晰，真抓实干，开拓创新。工作业绩优秀，真正为群众办好事、办实事，群众和服务对象公认度高。近三年执行力考核结果在同一班子或同一职务层次干部中排前50%。

　　4 廉洁务实 作风过硬

　　认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政各项要求，秉公用权、严于律己，清白做人、干净干事，具有较强的政治定力、纪律定力。自觉坚持民主集中制，充分发挥表率作用，在干部群众中口碑良好。

　　评选程序

　　(一)组织推荐

　　各地各单位根据评选条件，提出备选对象，经党委(党组)会议研究确定为推荐人选，向市委组织部呈报。

　　县区各推荐4名，管理区、经开区各推荐3名，市直单位各推荐1-3名(处级干部5人及以下的推荐1名，5人以上的推荐2-3名)。

　　(二)部门审查

　　根据评选条件，对各单位的推荐对象进行资格审核，重点审核近三年执行力考核情况，并征求纪检监察、巡视巡察、综治、卫计、安监、环保、扶贫、信访、审计等部门意见。

　　(三)组织考察

　　根据各部门审查的意见，综合审核推荐人选的表现后，按照一定的差额比例提出建议人选列为考察对象，组织人员进行考察，并核查人选的个人有关事项报告和干部档案。

　　(四)确定人选

　　市委组织部部务会研究确定60名拟表彰对象并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，群众反映经核实后有问题的，由市委组织部研究按程序进行递补。公示无异议后，报市委常委会议审定。

　　(五)表彰奖励

　　按照相关规定，对每位表彰对象给予荣誉证书和奖金奖励。同时，加大舆论宣传，在永州新闻网、永州红星网、今日永州、永组在线等媒体和微信公众号开辟专栏，对新时代新担当新作为优秀干部的先进事迹进行系列宣传报道。